Pertanyaan Interview / Wawancara Kerja Yang Sering Di Tanyakan Dan Cara Cerdas Menjawabnya
Halo sahabat semua, buat kalian yang mungkin sedang mencari kerja, atau sebentar lagi akan ada panggilan untuk wawancara kerja.
Kali ini saya ingin berbagi seputar pertanyaan interview yang sering di tanyakan oleh pihak perusahaan kepada calon karyawannya, sehingga nanti pada saat sobat akan menjawab pertanyaan tersebut, sobat sudah siap dengan jawaban yang mantap.
Tips wawancara kerja ini saya ambil dari berbagai sumber terpercaya, dan beberapa juga dari pengalaman saya melakukan wawancara kerja di beberapa perusahaan, umumnya pertanyaan yang di ajukan hampir sama.
Jadi InsyaAllah akan bisa membantu bagi sobat yang mungkin baru pertama kali akan menghadapi interview kerja.
Beberapa Contoh Pertanyaan Saat Interview Dan Cara Menjawabnya :
1. Perkenalkan Dan Ceritakan Sedikit Tentang Diri Anda
Pertanyaan ini biasanya sering kali akan menjadi pembuka pada saat kita akan memulai interview kerja, di mana pihak perusahaan ingin mengetahui dan mengenal lebih jauh tentang anda sebagai calon pegawainya.
Pertanyaan ini tampak simple, tapi jangan salah, jawaban sobat dari pertanyaan pertama ini sangat penting untuk menarik simpati pihak HRD atau yang sedang mewawancarai kita.
Seperti kata pepatah, kesan pertama begitu menggoda, selanjutnya terserah anda.
Point penting di sini, pihak perusahaan ingin melihat seberapa besar tinggat kepercayaan diri dan cara komunikasi sobat dengan orang lain dan lingkungan.
Tapi perlu sobat ingat waktu yang di berikan disini singkat, jadi hindari jawaban yang terlalu panjang, tapi juga jangan terlalu singkat.
Baca juga : Bisnis yang laku setiap hari
Sebelum berkerja di sini saya pernah berkerja di perusahaan ...... selama 5 tahun sebagai staff purchasing. Dan sambil mengisi waktu saya bekerja menjadi seorang freelance di bidang desain grafis
Saya sangat tertarik melamar kerja di sini karena ingin menambah pengalaman dan mendapatkan perkerjaan yang sesuai dengan passion saya lagi.
Catatan: buat sobat yang masih baru, dan belum punya pengalaman kerja cukup dengan memperkenalkan diri sobat secara lengkap dan gamblang
Bagi sobat yang sudah berpengalaman, pertanyaan ini sering kali di tanyakan, tentunya karena pihak perusahaan ingin memastikan bahwa sobat keluar dari perusahaan yang dahulu bukan karena terlibat konflik ataupun masalah
Jadi untuk menjawab pertanyaan ini pastikan sobat jawab dengan hati-hati, meskipun di perusahaan sebelumnya pertah terjadi masalah, jangan sampai sobat katakan
Saya ingin mencari kesempatan dan pengalaman yag lebih baik lagi, karena kalau saya cuma bekerja di satu perusahaan aja, saya tidak akan pernah bisa berkembang.
Contoh Jawaban :
Saya orang yang tidak mudah menyerah dan saya bisa bekerja dengan siapa saja baik sendiri maupun team
Semua manusia pasti punya kelemahan, namun saat wawancara kerja usahakan janga sebutkan kelemahan sobat yang paling patal, namun jawablah dengan kelemahan sobat yang di rasa tidak terlalu mempengaruhi penilaian
Contoh Jawaban :
Kelemahan saya adalah Karena belum terbiasa saya sedikit kurang percaya diri apabila harus berbicara di hadapan khalayak umum
Contoh Jawaban :
Karena saya benar-benar ingin sekali bekerja di sini dan saya pasti bisa melakukan semua pekerjaan dengan baik, dan sesuai waktu yang di tentukan,
Dan saya juga bisa belajar dengan cepat, jika perkerjaan yang saya lakukan nanti merupakan hal yang baru pertama kali saya lakukan
Contoh Jawaban: Karena saya yakin jika saya bekerja di sini saya akan memperoleh kesempatan yang lebih baik dari sebelum-sebelumnya
Kalo sobat baru pertama kali melakukan internview atau belum berpengalaman maka jangan terlalu mempermasalahkan soal gaji dulu,karena masih banyak pelamar lainnya yang jauh lebih berpengalaman kita
Jadi jika di tanyakan berapa gaji yang kita inginkan, jawab aja sesuai dengan umk, dan peraturan dari perusahaan aja pak.
Namun untuk sobat yang sudah berpengalaman maka bisa mengajukan gaji sesuai dengan pengalaman dan kemampuan sobat, jelaskan saja bahwa di perusahaan sebelumnya sobat di beri gaji sekian
Dengan tugas dan tanggung jawab yang di berikan cukup berat, (silahkan sobat sebutkan nominal gaji yagn sobat inginkan)
Pertanyaan yang seperti ini biasanya pihak perusahaan ingin mengetahui apakah anda seorang pekerja keras atau bukan, karena tentu mereka menginginkan seorang karyawan pekerja keras dan bisa bekerja dalam waktu yag lama
Untuk itu, untuk menjawab pertanyaan ini usahakan bisa meyakinkan pihak perusahaan bahwa sobat adalah seorang pekerja keras dan rajin, serta siap meskipun harus bekerja lembur
Ini akan menajadi point tersendiri bagi sobat
Pertanyaan ini biasanya akan terlontar jika pihak perusahaan sudah merasa tertarik dengan sobat. namun pihak perusahaan tidak mau menerima karyawan yang suka berpindah-pindah tempat
Untuk itu jawablah pertanyaan ini dengan bijaksana dan agar bisa meyakinkan pihak perusahaan , bahwa sobat akan bekerja di sini dengan sungguh-sunggh, kalau bisa selamanya.
Tapi perlu sobat ingat waktu yang di berikan disini singkat, jadi hindari jawaban yang terlalu panjang, tapi juga jangan terlalu singkat.
Baca juga : Bisnis yang laku setiap hari
Contoh jawaban :
Terima kasih atas waktunya Bpk/Ibu, perkenalkan nama saya akhmad arrayyan, saya lahir di kumai taggal 7 januari 1987,saya anak pertama dari 5 bersaudara. dan saya lulusan dari Universitas IndonesiaSebelum berkerja di sini saya pernah berkerja di perusahaan ...... selama 5 tahun sebagai staff purchasing. Dan sambil mengisi waktu saya bekerja menjadi seorang freelance di bidang desain grafis
Saya sangat tertarik melamar kerja di sini karena ingin menambah pengalaman dan mendapatkan perkerjaan yang sesuai dengan passion saya lagi.
Catatan: buat sobat yang masih baru, dan belum punya pengalaman kerja cukup dengan memperkenalkan diri sobat secara lengkap dan gamblang
2. Kenapa Anda Resign Dari Perusahaan Sebelumnya
Bagi sobat yang sudah berpengalaman, pertanyaan ini sering kali di tanyakan, tentunya karena pihak perusahaan ingin memastikan bahwa sobat keluar dari perusahaan yang dahulu bukan karena terlibat konflik ataupun masalah
Jadi untuk menjawab pertanyaan ini pastikan sobat jawab dengan hati-hati, meskipun di perusahaan sebelumnya pertah terjadi masalah, jangan sampai sobat katakan
Contoh Jawaban :
Saya ingin mencari kesempatan dan pengalaman yag lebih baik lagi, karena kalau saya cuma bekerja di satu perusahaan aja, saya tidak akan pernah bisa berkembang.
3. Apa Kelebihan Yang Kamu Miliki
Contoh Jawaban :
Saya orang yang tidak mudah menyerah dan saya bisa bekerja dengan siapa saja baik sendiri maupun team
4. Apa Kelemahan Yang Kamu Miliki
Semua manusia pasti punya kelemahan, namun saat wawancara kerja usahakan janga sebutkan kelemahan sobat yang paling patal, namun jawablah dengan kelemahan sobat yang di rasa tidak terlalu mempengaruhi penilaian
Contoh Jawaban :
Kelemahan saya adalah Karena belum terbiasa saya sedikit kurang percaya diri apabila harus berbicara di hadapan khalayak umum
5. Apa Alasan Terbesar Kami Harus Menerima Anda
Contoh Jawaban :
Karena saya benar-benar ingin sekali bekerja di sini dan saya pasti bisa melakukan semua pekerjaan dengan baik, dan sesuai waktu yang di tentukan,
Dan saya juga bisa belajar dengan cepat, jika perkerjaan yang saya lakukan nanti merupakan hal yang baru pertama kali saya lakukan
6.Mengapa Anda Mau Bekerja Di sini?
Contoh Jawaban: Karena saya yakin jika saya bekerja di sini saya akan memperoleh kesempatan yang lebih baik dari sebelum-sebelumnya
7.Berapa Gaji Yang Anda Inginkan ?
Kalo sobat baru pertama kali melakukan internview atau belum berpengalaman maka jangan terlalu mempermasalahkan soal gaji dulu,karena masih banyak pelamar lainnya yang jauh lebih berpengalaman kita
Jadi jika di tanyakan berapa gaji yang kita inginkan, jawab aja sesuai dengan umk, dan peraturan dari perusahaan aja pak.
Namun untuk sobat yang sudah berpengalaman maka bisa mengajukan gaji sesuai dengan pengalaman dan kemampuan sobat, jelaskan saja bahwa di perusahaan sebelumnya sobat di beri gaji sekian
Dengan tugas dan tanggung jawab yang di berikan cukup berat, (silahkan sobat sebutkan nominal gaji yagn sobat inginkan)
8. Berapa Lama dalam Satu Minggu Biasanya Anda Bekerja? Dan Apakah Anda Siap Jika Harus Kerja Lembur?
Pertanyaan yang seperti ini biasanya pihak perusahaan ingin mengetahui apakah anda seorang pekerja keras atau bukan, karena tentu mereka menginginkan seorang karyawan pekerja keras dan bisa bekerja dalam waktu yag lama
Untuk itu, untuk menjawab pertanyaan ini usahakan bisa meyakinkan pihak perusahaan bahwa sobat adalah seorang pekerja keras dan rajin, serta siap meskipun harus bekerja lembur
Ini akan menajadi point tersendiri bagi sobat
9. Jika Anda Di Terima Bekerja Di Perusahaan Kami Berapa Lama Anda Akan Bekerja
Pertanyaan ini biasanya akan terlontar jika pihak perusahaan sudah merasa tertarik dengan sobat. namun pihak perusahaan tidak mau menerima karyawan yang suka berpindah-pindah tempat
Untuk itu jawablah pertanyaan ini dengan bijaksana dan agar bisa meyakinkan pihak perusahaan , bahwa sobat akan bekerja di sini dengan sungguh-sunggh, kalau bisa selamanya.
Baca juga : Usaha di daerah sepi